• <table id="usmkh"></table>

    <track id="usmkh"><span id="usmkh"><ol id="usmkh"></ol></span></track>
  • <pre id="usmkh"><label id="usmkh"><menu id="usmkh"></menu></label></pre>

  • <p id="usmkh"></p>
  • <td id="usmkh"><strike id="usmkh"></strike></td>
  • 淄博新聞網首頁 - 讀報 - 時政 - 視頻 - 要聞 - 時評 - 教育 - 藝術 - 文旅 - 汽車 - 警界 - 文學 - 圖文 - 推薦 - 曝光 - 專題 - 健康 - 金融 - 便民
    “五化五力”激活基層社會治理“末梢神經”原創
    淄博高新區率先探索網格員掛星上崗
    2022-08-13 09:31:31
    字號:   打印

    淄博新聞網訊 (全媒體記者徐勐 張揚)“隨著網格員星級管理辦法出臺,獲評星級將與薪酬待遇、評先樹優掛鉤,這也督促我更好地承擔起了解民情、轉達民意,推進民生訴求解決的職能職責,爭取評為五星網格員?!?月12日,淄博高新區網格員星級管理辦法發布會上,寶山管理中心南嶺村網格長助理郭夢夢道出了基層網格員心聲。

    創新推出網格員星級管理機制,在全市率先探索網格員掛星上崗,是淄博高新區聚焦網格化管理效能提升作出的又一次有益探索。近年來,淄博高新區在堅持黨建引領示范化、著力提升網格向心力,推動陣地建設標準化、著力提升網格戰斗力,創新星級管理智慧化、著力提升網格生命力,彰顯為民服務貼心化、著力提升網格凝聚力,確保問題處置高效化、著力提升網格支撐力等“五化五力”建設上狠下功夫,全方位推進網格化管理提檔升級,在全市率先建立“十員合一”的專職網格員隊伍,有效整合公共安全網格員、信訪信息聯絡員、環境保護網格員、勞動保障協管員等,激活基層社會治理“末梢神經”,真正以“網格藍”暖心服務擦亮“高新紅”網格名片。

    《高新區網格員星級管理辦法(試行)》中,在星級劃分、星級評定、加減分積分、星級調整、薪酬待遇等方面,形成操作性強、較為完備的制度體系,針對以往管理考核中存在的考核指標寬泛、考核主體單一、獎懲評價不明等問題,通過明確星級評定內容、規范星級評定程序、強化星級結果運用等舉措,有效破解網格員“干與不干一個樣”“干好干壞一個樣”等問題,用“看得到、算得清、比得著”的星級管理指標激發網格治理活力。

    “為破解網格化服務管理工作中存在的服務不精細、運行不高效、獎懲不分明、隊伍不穩定等問題,淄博高新區組織開展了多輪網格化服務管理效能提升專項調研,邀請網格化服務管理成員單位、基層網格員和群眾代表開展面對面座談交流,最終制定了《高新區網格員星級管理辦法(試行)》?!备咝聟^工委委員、群眾工作部部長呂厥強表示,淄博高新區將在資金投入、教育培訓、管理考核、作用發揮等環節重點推進,以智慧化考核評星激發網格員隊伍活力,優化提升網格服務管理效能,進一步弘揚敬業、擔當、奉獻、大愛的網格服務精神,引導網格員腳踏實地、埋頭苦干、履職盡責,在基層社會治理中勇當先鋒,深耕網格“責任田”,實現為民服務“到心間”。

    據了解,《高新區網格員星級管理辦法(試行)》自8月15日實施,將利用4個半月的時間評定出2022年度網格員星級,同時兌現獎懲政策。


            編輯:孔鼎
    關于本站 | 媒體合作 | 廣告刊登 | 版權聲明 | 聯系我們 | 友情鏈接 | 站長統計
    魯ICP備05024485號-2 淄博日報傳媒集團版權所有未經許可不得復制或建立鏡像
    五十路 国产一区二区三区

  • <table id="usmkh"></table>

    <track id="usmkh"><span id="usmkh"><ol id="usmkh"></ol></span></track>
  • <pre id="usmkh"><label id="usmkh"><menu id="usmkh"></menu></label></pre>

  • <p id="usmkh"></p>
  • <td id="usmkh"><strike id="usmkh"></strike></td>